北京银行“党建+”融入中心工作 全力打造首都金融服务名片

更新日期:2022年08月11日

       党的十九大报告在京报道, 提出新时代党的建设总要求, 强调坚定不移全面从严治党, 不断提高党的执政能力和领导水平, 作出重大部署金融工作, 要求深化金融体制改革,

增强金融服务实体经济的能力。北京银行作为扎根首都的金融企业, 深入学习宣传贯彻党的十九大精神, 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导把“党建”融入改革发展全过程和业务发展的各个领域, 紧紧围绕服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革三大任务, 探索和进一步落实中小银行“围绕中心抓党建, 抓好党建促发展”的做法。党建服务实体经济, 打造首都金融名片。北京银行成立22年来, 始终坚持一方面抓企业党建, 另一方面抓业务发展。企业党建特色“四个有机结合”是团队稳定团结与人才市场选拔的有机结合, 党风廉政建设与金融企业特色的有机结合。同时, 北京银行坚持党建与企业改革发展同步谋划, 认真落实党委主体责任和纪委监督责任, 真正做到思想凝聚和战略导向, 为全行发展保驾护航。在实践中, 北京银行深入把握金融企业特点, 探索形成“一个核心”“两个重点”“三个重点”“四个机制”, “五个支持”的党建工作特色。具体来说, “一个核心”就是要全面加强团队建设。 “两个重点”是加强学习创新, 加强团队建设。 “三个重点”是加强信贷管理, 杜绝“个人贷款”和“关系贷款”, 堵住金融腐败的“高发区”;加强财务管理, 严控成本, 杜绝浪费, 抓好“金融腐败之钥” 严格公开招标, 杜绝利益传导, 打造阳光工程, 斩断金融腐败“焦点”。 “四项机制”是完善外部监督机制、内部监督机制、风险防范机制、严格责任追究机制。 “五个支撑”就是强化公司治理、风险管理、人事管理、科技管控、廉政文化五个支撑。习近平总书记在党的十九大报告中指出, 要加快完善社会主义市场经济体制。深化金融体制改革, 增强金融服务实体经济的能力。这是做好新历史时期金融工作的指南针, 为做好新时代金融工作指明了方向。作为一家以“北京”命名的银行, 北京银行始终将服务基建作为全行三大战略定位之一, 围绕实施北京市城市总体规划和实体经济发展重点领域, 不断提升资源投入, 不断优化金融服务供给, 基建重点领域、重大项目和重点企业累计投入超过3万亿元, 为北京上缴税金近600亿元。北京银行已为首都10万多家小微企业提供优质金融服务。四分之一的小微企业是北京银行的客户, 为数百万人创造了就业机会。北京银行先后提供贷款支持平安街道、两广路改造、四环路、京昌高速、东直门交通枢纽、地铁9号线、京石二线等一大批重点基础设施项目建设。通道, 和景泰高速。独家承接2000万北京市民医保结算, 为1900万零售客户提供支付、结算、存款、理财等一揽子个人金融服务。特别是北京银行着力发挥非首都功能和京津冀协同发展。在北京、天津、河北等地设立了300多家营业网点, 是中国银行业第一家投资建设城市副中心的城市副中心分行。资本金超过60亿元;积极向津冀输出高端金融资源和特色服务模式, 为京津冀地区金融资源优化配置、金融生态稳定和实体经济发展做出了突出贡献。此外,

北京银行以党建为引领, 在服务实体经济发展过程中全面提升品牌价值。截至2017年底, 北京银行总资产由成立之初的200余亿元发展到3万亿元以上, 净资产从10亿元增长到1500亿元以上, 均比成立之初高出150倍。过去十年, 一级资本在全球银行1000强中上升了近500位, 目前排名第63位, 连续五年位列全球银行100强。党建 防控金融风险 确保企业稳健发展 金融是具有经营风险的特殊行业。确保金融安全和稳定, 是金融企业发展的根本要求。北京银行实行“全资产、全覆盖、全流程、全机构、全方位”的全面风险资产管理, 全力维护国家金融安全和居民财产安全。可见, 北京银行加强组织保障, 成立全面风险管理领导小组, 负责统筹协调全行全面风险管理体系建设。强化制度约束, 出台全面风险管理规定等规范性文件, 出台信用风险、市场风险、流动性风险、操作风险、信息科技风险、声誉风险等专项风险管理策略, 建立全面风险评估机制, 不断完善风险系统的“防火墙”。同时, 建设风险监控指挥中心, 运用大数据、全媒体、人工智能、3D数据可视化等技术, 实现对资产的统一、持续监控、风险分析和预警横跨银行。严格落实监管要求, 深入开展“三违”专项治理, 以“全面体检”推动内部管理水平提升。多年来, 北京银行资产质量始终处于上市银行优秀水平, 保持持​​续稳健发展。在银行业, 防范信用风险、市场风险、操作风险等各类金融风险与防范诚信风险密切相关, 相辅相成。为此, 北京银行率先推出了国内先进的综合授信管理系统, 以完整细致的信息采集、严谨科学的授权授信管理、专业的风控手段, 推动授信管理实现质的飞跃。直到今天, 该系统仍然是该国领先的信用管理工具。其他此外, 北京银行在内部建立了业务一线、管理部门和内部审计“三道防线”, 制定了1300多条规章制度, 形成了完整、严密的内部控制体系。早在2000年, 北京银行就建立了国内银行业第一家全行会计中心, 实现了全行资金集中结算、损益集中核算、会计信息集中、票据集中提取。 “一个帐户”。不断加大科技管控力度, 提高科技防控能力, 已成为北京银行党风廉政建设不可或缺的重要组成部分。多年来, 北京银行成本收入比持续保持在20%左右, 始终处于上市银行最低水平, 体现了成本控制能力和经营管理绩效。同时, 北京银行着力提升政治站位, 全力营造安全稳定的发展环境。目前, 北京银行被业界誉为“经营最稳健的银行”。稳健经营已成为北京银行的鲜明特色, 也是未来的根本底线和核心优势。党建, 企业文化建设, 打造百年金融店品牌。一路走来,

北京银行党组织与北京银行发展同命运。无论是艰苦创业时期, 还是三个转型后的跨越式成长阶段, 党组织都坚定不移地“定方向、管大局、保落实”。引领北京银行探索形成形成了以“战舰论”、“惩恶扬善”、“英雄立功”三大理念的鲜明企业文化, 实现了加强党建和文化传承的融合和相互促进, 注入了加速发展。取之不尽的精神力量。 22年来, 北京银行始终坚持党建与企业改革同步谋划推进, 不断加强党的政治建设、思想建设、组织建设、制度建设、工作纪律建设。推动企业文化在全行不断传承和弘扬, 形成生动实践。在政治建设方面, 北京银行坚决维护党的团结, 服从党的领导, 自觉在思想、政治、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致, 不断提高政治意识、整体意识、核心意识、符合意识, 不断提升首都观念和先好标准。在思想建设方面, 北京银行党委每年的一号文件都是《年度理论学习安排》, 无一例外。从组织形式、学习内容、学习方式, 到时间安排、学习纪律等各个方面都做出了严格的规定。北京银行自成立以来, 建立党委中心学习制度, 坚持党委中心组和各部门负责人每周轮班集体学习。
       业务工作再忙, 三个人以上都要学。例行工作会议上的公告。在制度建设方面, 北京银行将党建工作要求写入公司章程, 着力建设健全的党委、健全的董事会、高效的监事会和负责任的管理层团队。将党的政治核心作用与完善公司治理机制有机结合起来, 形成促进发展的强大合力。在作风建设方面, 北京银行定期召开党建工作会议, 多次召开学习贯彻全国人大和党的十九大精神的报告会。北京银行还开展党的群众路线教育实践活动, 深入贯彻落实“八项规定”, 深入推进“三严三实”专题教育活动, 认真落实“两学一做”要求, 为全行健康发展营造良好环境。一个轻松的环境。此外, 在纪律建设方面, 北京银行定期召开党风廉政建设工作会议, 持续开展“送清廉教育”和“检查回顾”工作。组织干部职工参观北京市廉政教育基地, 参加北京市第二中级人民法院听证会, 扎实推进廉政建设, 筑牢防腐蚀、防变“防火墙”, 让“诚信也一股生产力”成为各级管理人员的经营理念。党建与企业文化的有机融合、相互促进, 使北京银行保持了强大的战斗力、旺盛的生命力和持续的执行力,

为建设世界一流企业和百年老店奠定了坚实基础。
       进入新时代, 北京银行进一步提出全面贯彻党的十九大精神, 深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想, 积极抢抓战略机遇。决胜全面建成小康社会的时期, 实现竞争力和品牌价值的提升。连续的提高进一步提高金融服务质量和效率。北京银行党委书记、董事长张东宁指出, 面向未来, 北京银行将按照党的十九大精神, 在党的领导下继续推进各项发展。 “党建”, 让“党建”更深入地融入中央工作, 成为北京银行的领头羊。蓬勃发展的红色引擎不断推动北京银行创新发展, 稳步前行, 肩负着时代赋予的责任和使命。编辑:刘春艳 主编:陈峰

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